Wer heute eine Stellenanzeige liest, der findet in vielen Fällen Formulierungen wie “suchen jungen Mitarbeiter” oder “…zur Verjüngung unseres Teams”. Gefragt ist Jugendlichkeit. Wer jenseits der 50 ist und sich beruflich noch verändern will, stößt auf dem deutschen Arbeitsmarkt gegen eine Wand. Zu alt heißt es. Wer seinen Job mit 50 verliert, hat schlechte Karten. [...]

Personalmanagement Bewerberauswahl. Wie finde ich den richtigen Kandidat für die zu besetzende Stelle?  Analyse der Bewerberunterlagen und Vorbereitung und Assistierung beim Bewerbergespräch Entwicklung von Fragebögen und Bewerbereinstellungstests Sich von Mitarbeitern trennen. Mediation bei Entlassungen und Sozialpläne. Verhandlungen mit Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen. Mobbing am Arbeitsplatz. Lösungsstrategien. Einzelgespräche für Betroffene. Motivation für Mitarbeiter. Wie “funktioniert” ein zufriedener [...]

Burnout & Management Beratung von Führungskräften und Entscheidungsträgern. Prevention von “Burnout”. Symptome erkennen. Was tun, wenn es zu spät ist?

Weiterbildung von Ausbildern und Mitarbeitern PR-Beratung. Sie haben noch keine Strategie wie das neue Produkt eingeführt werden soll? Wie verkauft man seinem Kunden eine Preissteigerung etc.? Schulung Ihrer Mitarbeiter. Den “Menschen” kennen ist die Grundvoraussetzung für gute Führung