Personalmanagement
Jan 24th, 2012 | Von admin | Category: Management-Coaching, PersonalmanagementPersonalmanagement Bewerberauswahl. Wie finde ich den richtigen Kandidat für die zu besetzende Stelle? Analyse der Bewerberunterlagen und Vorbereitung und Assistierung beim Bewerbergespräch Entwicklung von Fragebögen und Bewerbereinstellungstests Sich von Mitarbeitern trennen. Mediation bei Entlassungen und Sozialpläne. Verhandlungen mit Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen. Mobbing am Arbeitsplatz. Lösungsstrategien. Einzelgespräche für Betroffene. Motivation für Mitarbeiter. Wie “funktioniert” ein zufriedener [...]